A munkajogviszony és a polgári jogviszony elhatárolása
|
Célcsoport: munkaügy-HR
Képzés típusa: tantermi
|
Ajánló:
Tematika:
A színlelt szerződés jellemzői;
A munkavégzésre irányuló jogviszonyok ismérvei
A munkajogviszony jellemzői:
- Munkakörbe tartozó feladatok ellátása; állandó és rendszeres munkavégzés;
- Személyes munkavégzési kötelezettség;
- Rendszeres és folyamatos munkavégzés; a munkáltató és a munkavállaló között szoros, mindennapi kapcsolat,
- Rendelkezésre állás;
- Erős alá-föléredeltségi viszony a munkáltató és a munkavállaló között;
- Munkáltatót széles utasításadási jog illeti: a munkavégzés helyére, idejére, módjára kiterjedően;
- A munkavállaló munkabért kap,
- A munkavégzés költségeit a munkáltató viseli,
- A munkavégzés a munkáltató eszközeivel történik.
A munkaviszony elhatárolása a megbízási jogviszonytól
Megbízási szerződés alapján a megbízott köteles a rábízott ügyet ellátni. A megbízást a megbízó utasításai szerint és érdekének megfelelően kell teljesíteni. (Ptk. 474-483 §.)
A jogviszony jellemzői:
- gondossági kötelem
- a szerződés szóban és írásban egyaránt megköthető,
- a megbízott a megbízó célszerű és szakszerű utasításait köteles végrehajtani, az utasítás kiterjedhet az ügy egészére,
- a megbízottnak az ügy ellátásával kapcsolatban felmerülő költségeit a megbízó viseli,
- saját eszközeivel végzi a megbízott a munkát,
- esetenként köteles a megbízott a megbízót tájékoztatni,
- a megbízott a teljesítéshez más személyt is igénybe vehet.
A munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése során figyelembe veendő szempontokról 7001/2005. (MK 170.) FMM-PM együttes irányelv (a továbbiakban Irányelv) a munkaviszony elsődleges és másodlagos minősítő jegyeit határozza meg.
A munkaviszonyt meghatározó elsődleges és másodlagos minősítő jegyek ismertetése .
Az egyes jogviszonyok elhatárolása sok esetben nehézséggel jár ugyan, de a jogi szabályozás és a bírói gyakorlat ˇkapaszkodókatˇ nyújt, amelyek segítenek megoldani a nehézségeket. Ezeket az elhatárolási ismérveket kívánom ismertetni az előadás során, valamint azt, hogy kik jogosultak a szerződés minősítésére és milyen szankciókat alkalmazhatnak.
|
Időpont:
2012.04.26. 9.00 - 11.30 óráig
Regisztráció: 9.00 órától
Időtartam: 1
nap
|
Előadók:
dr. Bodnár Lilla ügyvéd
|
Helyszín:
Best Western Hotel Hungária, 1074 Budapest Rákóczi út 90.
Információk az előadás helyszínéről és térkép itt!
|
Részvételi díj:
Klub-kártya tulajdonosoknak (ezt
ajánljuk, váltson Klub-kártyára, kiváltása térítésmentes, igényelheti a
regisztráció során!)
- 8 415 Ft/fő+áfa (bruttó: 10 687 Ft)
Teljes ár Klub-kártya nélkül:
- 9 900 Ft/fő+áfa (bruttó:12 573 Ft)
A részvételi díjat számlánk kézhezvételét követően kérjük a CompLex Kiadó ING Bank: 13700016-02229014-0000000 számú számlára szíveskedjék átutalni! A kedvezmények nem összevonhatóak! Lemondást csak írásban fogadunk el
a rendezvényt megelőző 3. munkanapig. Ezt követő lemondás esetén a részvételi díj 50%-át kiszámlázzuk. Egyéb képzésre történő átirányítást rugalmasan kezeljük.
A konferenciacsomag költségként elszámolható. Tartalmazza az előadások, konzultáció, oktatási segédanyag költségeit.
A kedvezmények nem összevonhatóak!
|
Kapcsolattartó: Fejes Melinda rendezvényasszisztens
Telefonszám: 0614645626
E-mail küldése a rendezvény kapcsolattartójának ►►
|
| A rendezvény helyszínén a hostesseket a |
 |
biztosítja. |
|
| Rendezvényeink támogatója a Hotelinfo Kft., a |
 |
forgalmazója. |
|
Jelentkezés:
|
Ez a rendezvényünk már lezajlott!
Kérjük látogassa meg a rendezvénynaptárt >>>
és válasszon aktuális rendezvényeink közül.
A rendezvény kódja: 12HR14, levelezéskor erre hivatkozzon! |
|
|
|
Jelentkezés
Ez a rendezvényünk már lezajlott!
Kérjük látogassa meg a
rendezvénynaptárt >>>
és válasszon aktuális rendezvényeink közül.
|
| A munkajogviszony és a polgári jogviszony elhatárolása
2012.04.26.
9.00 - 11.30 óráig
Best Western Hotel Hungária, 1074 Budapest Rákóczi út 90.
|
|
|
-
|
