Ajánló:
A képzés célja:
A képzés célja, hogy elmélyült
ismereteket nyújtson a munkajogi jogalkotásról és jogalkalmazásról
valamint az azokhoz közvetlenül kapcsolódó tudományterületekről. A
legfontosabb cél, hogy a képzésben résztvevők alapos tudás birtokában
legyenek a munkájuk során felvetődő munkajogi problémák megoldásához.
További célkitűzés az egyes munkajogi ismereteket igénylő munkaterületek
komplex ellátása érdekében az alapképzésben egyáltalán nem vagy
mélységében nem oktatott interdiszciplináris területeken a szakmai
ismeretek megszerzésének a biztosítása. Operatív szinten a képzés
elvégzésével a humánpolitikai munkatárs képes legyen a munkajoggal
kapcsolatos teendők és ügyintézések önálló ellátására, átlássa a
munkaüggyel kapcsolatos feladatok összességét, el tudja készíteni a
szükséges szerződéseket, munkaköri leírásokat, valamint tudja mikor
milyen adatszolgáltatási kötelezettsége van, és azt hogyan teljesítse
szabályosan.
A képzés követelményei:
Ismerje meg a munkajog általános alapvonásait
Értse meg munkajogviszony összefüggéseit
Legyen képes a munkaszerződés kötelező tartalmi elemeinek alkalmazására egy szerződés megkötésekor.
Legyen
képes munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás esetén több más ismeret
együttes alkalmazásával az optimális munkaerőgazdálkodásra.
Legyen képes munkajogviszony megszűnését szabályosan lebonyolítani.
A
munkaidő, a pihenőidő és a rendkívüli munkavégzés szabályainak
alkalmazásával tudjon munkaidőbeosztást, munkaidőkeretet tervezni és
nyilvántartani.
Ismerje a munka díjazásával kapcsolatos jogszabályi
hátteret, kritikus pontokat, tudjon együttműködni más területek,
különösen a bérszámfejtésben dolgozó munkatársakkal.
Legyen tisztában
az ismeret szintjén az atipikus foglalkoztatási módszerek előnyeivel és
hátrányaival, lehetőségeivel és veszélyeivel.
Legyen képes tájékoztatni a munkajogi kárfelelősség lényegi elemeiről a munkavállalókat.
Munkajogi jogvita esetén tudjon együttműködni a szakjogászokkal, illetve a munkajogvitába keveredett munkavállalóval.
Lássa
át és értse meg a kollektív munkajogot, illetve a kollektív szerződést.
Szükség esetén részt tudjon vállalni tárgyalások, a kollektív
érdekviták lebonyolításában.
Tematika:
- a munkajogviszony általános alapvonásai
- a munkajogviszony keletkezése
- a munkaszerződés
- a munkajogviszony
- a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás
- a munkajogviszony megszűnése, megszüntetése
- a munkaidő, pihenőidő és a rendkívüli munkavégzés
- a munka díjazása
- az atipikus foglalkoztatási módszerek
- a munkajogi kárfelelősség
- a munkajogi jogvita és feloldásának módja
- a kollektív munkajog
- amunkavllalói érdekkéviseletek
- a kollektív szerződés
- az üzemi tanács
- kollektív tárgyalások, kollektív érdekviták
- konzultáció
- oktatási segédanyag
Oktatási segédanyag:
Munkajogi magyarázó füzetek munkáltatóknak
2012. július 1-jén hatályba lép az új Munka Törvénykönyve. A közel 300 paragrafusból álló új munkajogi kódex számos ponton alapvető változás hoz a magyar szabályozásban, ami minden munkáltató működését érinteni fogja, a néhány főt alkalmazó kisvállalkozásoktól a mamutcégekig. Kiadványunk közérthetően, a főbb változásokra koncentrálva kalauzolja végig az Olvasót az új munkajogi törvényen, felhívva a figyelmet az új lehetőségekre, vagy éppen kockázatokra. Az új Munka Törvénykönyve mellett minden eddiginél nagyobb szerep jut majd a munkaügyi folyamatok megállapodásokon alapuló szabályozásának. A törvény ugyanis tág mozgásteret enged ahhoz, hogy a felek kollektív szerződésben, vagy munkaszerződésben, közös akarattal eltérjenek a törvényi előírásoktól, sok esetben akár a munkavállaló hátrányára is. A törvény ismerete ahhoz is elengedhetetlen, hogy a munkáltató ajánlatot tudjon tenni szakszervezeti és munkavállaló partnereinek arra, hogy mit és hogyan szabályozzanak megállapodásaikban. Kiadványunkban összefoglaljuk az ehhez szükséges információkat.
NETEGYETEM
A Netegyetem egy online tanulást segítő, képzési rendszer, mely a
www.netegyetem.hu oldalon érhető el. Segítségével saját időbeosztás
szerint, akár otthonról, akár munkahelyükről képezhetik magukat a
hallgatók. A felület lehetőséget ad arra, hogy a hallgatók számára előre
elérhetővé tegyük a tananyagot, így előre készülhetnek az adott képzési
napra és leellenőrizhetik saját tudásukat önellenőrző tesztek
segítségével.
A kurzusok zártkörűek, felhasználónévvel és jelszóval védettek.
|
