2011- Önálló management tanácsadói / rendszerépítő / szervezetfejlesztő tevékenység
2004-2011 HR Igazgató, majd Általános Igazgató / Főbb tevékenységi területek: (HR, Jogi Osztály,
Általános Ügyek Osztálya ), FB tag, Ibiden Hungary Kft., Dunavarsány
2002-2004 Adminisztrációs Igazgató, Takano Hungary Kft., Érd
1998-2000 Japán nyelvi tolmács és fordító, Denso Hungary Kft., Székesfehérvár
Képzettség, végzettség2011- Joghallgató, Pécsi Tudományegyetem, AJK
2009 Vállalati mediációs előadó, Tokió, Japán
2008 Munkajogi szakokleveles tanácsadó, Pécsi Tudományegyetem
2005 ISO/TS belső auditor, Valid Group
2002 Japán néprajz, posztgraduális tanulmányok , Kyoto Egyetem, Japan
(Kutatási eredmények prezentálása a Japán Néprajzi Konferencián)
1997-98 Japanológus (MA), Lengyel filológus (MA)
Nyelvek: Japán, angol, lengyel
Egyéb kurzusok:Egyetemi ösztöndíj, Varsói egyetem, Lengyelország, 1992, 1994
Monbusho ösztöndíj, Okayama Egyetem, Japán, 1996.
Protokoll tanfolyam, Budapest, 1991.
Főbb eredmények:
- Japán management kultúra és kulturális különbségek / tréning anyagok készítése, tréningek tartása
- Felsővezetői tapasztalat multikulturális környezetben
- Stratégiai HR (Globális HR rendszerek / 2 zöldmezős beruházás felfuttatása automatikus működésig
- Vállalati kultúra / CSR / Compliance (MŰPA-val közösen megrendezett koncert ötletgazdája és előkészítője, vállalati kórus létrehozója és oszlopos tagja)
- Komplett ISO/ TS rendszer bevezetése 2 kollégával együtt
- 3 sikeres támogatási projekt önálló végrehatása
- Japán Kereskedelmi Kamara munkajogi témájú előadója
- Foglalkoztatók Munkajogi Fórumának aktív tagja
Eddigi főbb előadások témái:
- Vállalati etika Krízis és morál
- Proaktív álláskeresés és a multik
- Munkaerő kölcsönzés
- Munkajogi környezet Magyarországon (japán nyelven)
- Munkavállalók értékelése európai szemmel (japán nyelven)